اکسپلور پست ها

انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
احمد انصاری
دنبال کردن
گزارش
استوری کردن
0 0
4 ماه قبل
0 لایک
😊
😂
😮
😍
😢
👏
🔥
🎉
💯
❤️
🤣
🥰
😘
😭
😊
😀
😃
😄
😁
😆
😅
🤣
😂
🙂
🙃
😉
😊
😇
🥰
😍
🤩
😘
😗
😚
😙
😋
😛
😜
🤪
😝
🤑
🤗
🤭
🤫
🤔
🤐
🤨
😐
😑
😶
😏
😒
🙄
😬
🤥
😌
😔
😪
🤤
😴
😷
🤒
🤕
🤢
🤮
🤧
🥵
🥶
🥴
😵
🤯
🤠
🥳
😎
🤓
🧐
😕
😟
🙁
😮
😯
😲
😳
🥺
😦
😧
😨
😰
😥
😢
😭
😱
😖
😣
😞
😓
😩
😫
😤
😡
😠
🤬
😈
👿
💀
💩
🤡
👹
👺
👻
👽
👾
🤖
😺
😸
😹
😻
😼
😽
🙀
😿
😾
💋
ارسال
می دونید چرا این اتفاقه خوبه؟ 💡

وقتی هر کسب و کاری بتونه وابستگی‌شو کم کنه، همه‌چیز راحت‌تر میشه — هم برای بیزینس و هم برای مشاوره‌ها. من نمیگم نیروی انسانی نباشه، ولی وابستگی‌شو کم بکنه: یعنی به جای اینکه ما وابسته مهارت مشاورین‌مون باشیم برای اینکه بتونن مشتری جذب بکنن، سیستم و بیزینس خودش مشتری بیاره. 📈
اتفاقاً به نفع خود مشاورین هم هست؛ یعنی ما ورودی ایجاد می‌کنیم، لید ایجاد می‌کنیم، زنگ‌خور ایجاد می‌کنیم و به تناسب توانایی بچه‌ها بینشون تقسیم می‌کنیم و می‌رن کار می‌کنن. 🤝📞
این مدل باعث میشه بهره‌وری بالا بره، فشار روی افراد کمتر شه و رشد پایدارتر بشه. شما چی فکر می‌کنید؟ این خوبه یا بده؟ تجربه‌تون رو بنویسید تا بحث کنیم 👇

@moshaveri.ir

#سیستم_سازی #مشاوراملاک #آموزش_املاک #آموزش_مدیر_املاک