اکسپلور پست ها

انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
گزارش
استوری کردن
0 0
2 ماه قبل
0 لایک
😊
😂
😮
😍
😢
👏
🔥
🎉
💯
❤️
🤣
🥰
😘
😭
😊
😀
😃
😄
😁
😆
😅
🤣
😂
🙂
🙃
😉
😊
😇
🥰
😍
🤩
😘
😗
😚
😙
😋
😛
😜
🤪
😝
🤑
🤗
🤭
🤫
🤔
🤐
🤨
😐
😑
😶
😏
😒
🙄
😬
🤥
😌
😔
😪
🤤
😴
😷
🤒
🤕
🤢
🤮
🤧
🥵
🥶
🥴
😵
🤯
🤠
🥳
😎
🤓
🧐
😕
😟
🙁
😮
😯
😲
😳
🥺
😦
😧
😨
😰
😥
😢
😭
😱
😖
😣
😞
😓
😩
😫
😤
😡
😠
🤬
😈
👿
💀
💩
🤡
👹
👺
👻
👽
👾
🤖
😺
😸
😹
😻
😼
😽
🙀
😿
😾
💋
ارسال
وظیفه اصلی یک رهبر، ساختن یک محیط امن و قابل اعتماد است. وقتی تیم احساس امنیت کند، جرات ریسک و رشد را پیدا می‌کند.
ما در این کاروسل تاکید کردیم که چطور اختیار دادن به تیم، خود بزرگترین نشانه اعتماد شماست و اهمیت بازخورد منصفانه چقدر می‌تواند سازنده باشد.
مهم‌ترین عاملی که در تیم شما اعتماد را از بین می‌برد، چیست؟
این ۳ اصل، فرمول ساخت یک تیم وفادار است. حتماً سیو کنید تا همیشه بر پایه اعتماد کار کنید.
#اعتماد_در_تیم #رهبری #مدیریت_تیم #بازخورد