اکسپلور پست ها

انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
آگهی ها
جستجو
پست ها
چت
داشبورد
وکیل ایمان صامت پروفایل - استوری های جدید

وکیل ایمان صامت

محمد جواد رئیسی پروفایل - استوری های جدید

محمد جواد رئیسی

سیامک محمودی پروفایل - استوری های جدید

سیامک محمودی

احمد انصاری پروفایل - استوری های جدید

احمد انصاری

مسکن رابینسون پروفایل - استوری های جدید

مسکن رابینسون

محسن مشعشع پروفایل - استوری های جدید

محسن مشعشع

بازار پژوهان مبتکر پروفایل - استوری های جدید

بازار پژوهان مبتکر

دکتر مهری پروفایل - استوری های جدید

دکتر مهری

مهران حسن زاده پروفایل - استوری های جدید

مهران حسن زاده

ارمغان ابراهیم زاده پروفایل - استوری های جدید

ارمغان ابراهیم زاده

امین سلمانی پروفایل - استوری های جدید

امین سلمانی

املاک رادین پروفایل - استوری های جدید

املاک رادین

هادی غالبی پروفایل - استوری های جدید

هادی غالبی

مسعود داداشی پروفایل - استوری های جدید

مسعود داداشی

مهندس محمدرضا نعیمی پروفایل - استوری های جدید

مهندس محمدرضا نعیمی

ایجاد پست
محمد دبیری
2 ماه قبل
0 0

مدت‌ها ناترازی برق و گاز و آب دغدغه اصلی کشور بود، اما امروز واقعیت تلخ‌تری جلو چشم ماست: ناترازی منابع انسانی. یعنی فاصله‌ای عمیق بین چیزی که یک نفر با کار کردن به دست می‌آره و چیزی که برای یک زندگی حداقلی لازمه. این شکاف هر ماه بیشتر می‌شه و عملاً کاری کرده که برای بخش بزرگی از نیروی کار، کار کردن صرفه اقتصادی نداشته باشه. از طرف دیگه شرکت‌ها هم زیر فشار نقدینگی، هزینه‌های سربار و تورم عملیاتی هستن؛ یعنی توان افزایش حقوق‌ها با سرعت تورم همخوانی نداره. نتیجه؟ بازار کار از «رقابت برای استخدام» تبدیل شده به کمبود نیروی انسانی قابل‌اتکا. جایی که نه کارمند می‌تونه جلو بره، نه کارفرما می‌تونه فاصله رو جبران کنه. این دقیق‌ترین تعریف از ناترازیه: وقتی دو طرف معادله، هیچ‌کدوم توان نزدیک شدن به نقطه تعادل رو ندارن. ناترازی منابع انسانی، امروز یکی از جدی‌ترین تهدیدها برای آینده کسب‌وکارهاست. #ناترازی_منابع_انسانی #بازارکار_ایران #تحلیل_اقتصادی #مدیریت_منابع_انسانی #صنعت_ساختوساز #محمد_دبیری #کارآفرینی #بیزنس #اقتصادایران #ساخت_و_ساز #مدیریت #کارمند #کارفرما #تورم #نقدینگی

مجید علیمردانی
2 ماه قبل
0 0

⚖️ تحلیل قرارداد کار: از حقوق تا تعهدات! قرارداد کار، سندی حیاتی است که رابطه بین کارگر و کارفرما را تعریف می‌کند. درک دقیق مفاد آن، کلید حفظ حقوق کار و پیشگیری از اختلافات احتمالی است. در این پست، نگاهی داریم به تحلیل یک نمونه قرارداد کار که توسط وکیل علیمردانی تنظیم شده است. این تحلیل مختصر، نکات مهمی را پوشش می‌دهد از جمله: طرفین قرارداد و مشخصاتشان موضوع کار و وظایف محوله حق‌السعی (شامل حقوق پایه، مزایا، کمک هزینه اقلام مصرفی، حق اولاد، پایه سنواتی و حق تأهل) ساعات کار، اضافه کاری و انضباط کاری محل کار و امکان تغییر آن مدت قرارداد و شرایط تمدید تعهدات شغلی همکار (از جمله دقت، امانت‌داری و رعایت مقررات) الزامات قراردادی همکار (مانند محرمانگی اطلاعات، صیانت از اموال کارفرما، منع رقابت و مالکیت فکری) شرایط خاتمه قرارداد و فسخ آن تضامین و خسارات این بررسی برای کارفرمایان و کارگران در ایران بسیار مفید است تا با قانون کار و مقررات مربوطه آشنا شوند. چرا باید این تحلیل را بخوانید؟ دانستن این جزئیات به شما کمک می‌کند تا: ✅ حقوق قانونی خود را بشناسید. ✅ از تعهدات خود آگاه باشید. ✅ از بروز مشکلات حقوقی جلوگیری کنید. شما چه تجربه‌ای از قراردادهای کاری دارید؟ مهم‌ترین نکته‌ای که در تنظیم یا مطالعه یک قرارداد کار برایتان اهمیت دارد چیست؟ نظرات و سوالات خود را در بخش کامنت‌ها با ما به اشتراک بگذارید تا با هم یک گفتگوی حقوقی سازنده داشته باشیم. 👇 🔗 پست را ذخیره کنید تا همیشه در دسترس باشد و برای دوستان و همکارانتان ارسال کنید تا از این اطلاعات بهره‌مند شوند. #وکیل_علیمردانی #قرارداد_کار #قانون_کار #حقوق_کار #کارگر #کارفرما #تحلیل_قرارداد #مشاوره_حقوقی #حقوق_کارگر #قانون_کار_ایران #تنظیم_قرارداد #حقوق #مزایا #ساعات_کار #تعهدات_شغلی #پایان_قرارداد #کار #استخدام #کارشناس_حقوقی #بیمه_بیکاری #رابطه_کار #قرارداد_کاری

مجید علیمردانی
3 ماه قبل
0 0

“قرارداد کار: سنگ بنای روابط شغلی شفاف و قانونی آیا از ماهیت، ویژگی‌ها و شرایط صحت «قرارداد کار» به عنوان مهم‌ترین سند تنظیم‌کننده روابط کارگر و کارفرما آگاهید؟ بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران، قرارداد کار، توافقی رضایی (شفاهی یا کتبی) و معوض (کار در قبال دریافت دستمزد) است که حقوق و تکالیف طرفین را به روشنی مشخص می‌سازد. انعقاد صحیح این قرارداد، ضامن آسودگی خاطر و ابزاری حیاتی برای پیگیری قانونی در صورت بروز اختلاف است. این فرم استاندارد قرارداد کار که توسط اداره کار پیشنهاد شده است مناسب برای تنظیم روابط استخدامی بر اساس قانون کار جمهوری اسلامی ایران است #قرارداد #کار #قانون #وکیل #ایران #حقوق #کارفرما_کارگر

دکتر مهری
3 ماه قبل
0 0

🔍 خیلی‌ها فکر می‌کنن گرفتن گواهی عدم سوءپیشینه فقط برای کارای دولتی لازمه، اما در واقع هر جا که بحث «اعتماد حقوقی» مطرح باشه — مثل استخدام، وکالت، مهاجرت یا حتی برخی معاملات مالی — این گواهی اهمیت پیدا می‌کنه. @vakilmehry @vakilmehry 📝 برای دریافتش باید از طریق دفاتر خدمات الکترونیک قضایی اقدام کنید. اگر سابقه کیفری قطعی و مؤثر نداشته باشید، گواهی شما «سفید» صادر می‌شه. ⚖️ نکته مهم: حتی داشتن پرونده‌ی باز به معنی سوءپیشینه نیست، مگر اینکه منجر به محکومیت قطعی در جرایم خاص بشه. اعتماد، از شفافیت شروع میشه — و قانون این شفافیت رو تضمین می‌کنه #زندان #جرم #مجرم #قانون #قوانین #دادگاه #کیفری #وکالت #وکیل_آنلاین

احمد انصاری
4 ماه قبل
0 0

اگر قسمتی از درآمد دفتر خودتون رو صرف توسعه زیرساخت ها نکنید در آینده با بحران مواجه خواهید شد و حتی ممکنه با هزینه های چند برابری هم نشه جبرانش کرد! تعدادی از کارهای زیربنایی و زیرساخت های مورد نیاز دفاتراملاک که نهایتا ظرف مدت یکسال باید ایجاد و تثبیت بشه: 📍سیستم جذب و استخدام و ترک همکاری 📍 سیستم آموزش و توسعه مهارتهای مشاورین 📍 سیستم فروش و مدیریت امور مشتریان 📍 سیستم بازاریابی ، تبلیغات و برندینگ 📍 سیستم مالی و حسابداری 📍 سیستم نگهداشت و وفادارترین پرسنل 📍سیستم تامین اطلاعات فروشندگان (فایلینگ) 📍سیستم ارتباطی و کانالهای اطلاع رسانی 📍 سیستم سرمایه‌گذاری و مدیریت مالی در مورد هر کدوم اطلاعات بیشتری نیخواهید در کپشن یا دایرکت بنویسید. قسمتهایی از اولین بیزنس کلوپ مدیران سیستم ساز املاک کشور با حضور ستاپی ها @setup.moshaveri #آموزش_املاک

احمد انصاری
4 ماه قبل
0 0

رهبری یعنی نگرش و توانایی جذب افراد با شخصیت قوی و با انگیزه و همچنین مدیریت این افراد برای اینکه بتونن در کنار هم به بهترین نحو فعالیت کنند. یادتون نره که ما افراد متخصص رو استخدام می‌کنیم که اونا به ما بگن چکار کنیم نه اینکه ما به اونا بگیم چکار کنند. مخصوصا در زمینه تخصصشون! خفن بودن یک مدیر کسب و کار از افرادی که در تیمش داره مشخص میشه⚠️

مجید علیمردانی
6 ماه قبل
0 0

آیا می‌دانستید یک قرارداد کار ناقص می‌تواند زندگی حرفه‌ای شما را به چالش بکشد؟ قرارداد کاری که امروز با شما به اشتراک می‌گذارم، حاصل سال‌ها تجربه در حوزه حقوق کار و تنظیم با دقت‌نظر به آخرین مصوبات قانونی است. این نسخه جامع و کاربردی، همچون سپری محکم از حقوق شما در فضای کسب و کار محافظت می‌کند. 🔍 چرا این قرارداد منحصر به فرد است؟ • تطابق کامل با قوانین روز جمهوری اسلامی ایران • پوشش تمامی جنبه‌های حقوقی رابطه کارگر-کارفرما • بندهای حرفه‌ای محرمانگی و مالکیت فکری • راهکارهای قانونی برای پیشگیری از اختلافات آتی • ساختار حقوقی دقیق با ادبیاتی روان و قابل فهم 🎯 این قرارداد برای چه کسانی ضروری است؟ • کارفرمایان هوشمندی که می‌خواهند کسب و کار خود را بر پایه اصول حقوقی صحیح بنا نهند • کارگران آگاهی که به دنبال تضمین حقوق قانونی خود هستند • مدیران منابع انسانی که به دنبال استانداردسازی قراردادهای سازمانی هستند • وکلا و مشاوران حقوقی که به دنبال الگویی جامع برای ارائه به موکلین خود می‌گردند • استارتاپ‌ها و کسب و کارهای نوپا که در ابتدای مسیر استخدام نیرو هستند 💎 این قرارداد تنها یک سند نیست؛ سرمایه‌گذاری برای آینده‌ای بدون دغدغه‌های حقوقی است. 🔄 این پست را ذخیره کنید و برای همکاران و دوستانتان به اشتراک بگذارید تا آنها نیز از این گنجینه حقوقی بهره‌مند شوند. ⚖️ یادمان باشد، آگاهی حقوقی، نخستین گام در مسیر احقاق حق است. 📝 نظرات و سؤالات خود را در بخش کامنت‌ها با ما در میان بگذارید. در صورت نیاز به مشاوره تخصصی، از طریق دایرکت در خدمت شما هستم. #قرارداد_کار_جامع #حقوق_کارگر_و_کارفرما #مشاوره_حقوقی #قانون_کار_ایران #وکیل_دادگستری #منابع_انسانی_حرفه‌ای #استخدام_قانونی #حقوق_تجارت #امنیت_شغلی #قراردادهای_استاندارد #حقوق_کار #استارتاپ_حقوقی #دانش_حقوقی #مدیریت_کسب_و_کار

مسعود داداشی
8 ماه قبل
0 0

⁨ با اینستاگرام به عنوان مدیر املاک، استخدامی هات رو ده برابر کن. کافیه به عنوان یک مدیر املاک سلبرتی و برند شناخته شی تو منطقه کاریت #آموزش_املاک #زمین #زمین_فروشی #زمین_جنگلی #بازاریابی_فروش #بازاریابی_محتوا ⁩

دکتر مهری
9 ماه قبل
0 0

📌 کارفرما با سفته می‌تونه ازت شکایت کنه؟ سفته‌ای که موقع استخدام دادی، ممکنه برات دردسرساز بشه اگه بدون دلیل و مدرک استفاده بشه!؟ @vakilmehry @vakilmehry #حقوق #کارگر #کارفرما #کارمند #چک #سفته #قانون #وکیل #وکالت #قانونی

سیامک محمودی
1 سال قبل
0 0

خیلیا فکر می‌کنن کارآموزی یه چیز بی‌فایده‌س، یه جور کارِ مفت! درصورتیکه اینجوری نیست. کارآموزی یه سرمایه گذاریه، یه سرمایه گذاری روی خودتون! یه فرصته که بتونید تجربه عملی کسب کنید، با محیط کار واقعی آشنا بشید و ببینید چی به چیه! تو کلاس درس که نمی‌تونید بفهمید چجوری یه پروژه رو از صفر تا صد پیش ببرید یا چجوری با همکاراتون کار تیمی کنید! اینا چیزاییه که تو کارآموزی یاد می‌گیرید. پس از این فرصت نهایت استفاده رو ببرید، سؤال بپرسید، از هیچ تلاشی دریغ نکنید. مطمئن باشید این تجربه برای آینده‌ی شغلی‌تون خیلی ارزشمنده و کمکتون می‌کنه تا زودتر به موفقیت برسید. بهش به چشم یه فرصت طلایی نگاه کنید نه یه کار مفت! @anik_group . . . . . . . . . . . . . #کارآموزی#کارآموز#آموختن#کسب_تجربه#استخدام#محیط_کار#سرمایه_گذاری#تلاش#ساختوساز#عمران#معماری#معمار#موفقیت

مسعود داداشی
1 سال قبل
0 0

سه تا شغلی که عمرا برم سمتش👇👇 یک: راه اندازی کافه دو: کارمندی سه: اسنپ و تپسی اگر به عنوان یک مشاور ، در یک دفتر املاک استخدام شی، به شرطی که کاملا تو شغل املاک و فروش ملک حرفه ای شده باشی ، نه اینکه مبتدی باشی، در یک ماه به در/آمد بالای دویست میل/یون در ماه تو شغل املاک میرسی. بدون گذاشتن یک ریال سرمایه…. #ثروتمندان_موفق #ثروتمندان_خودساخته #ثروتمند_شوید #ثروتمندشدن #ثروتمندترین

احمد انصاری
1 سال قبل
0 0

مونه ۳۰ تا سوال مصاحبه استخدامی... همراه با فایل صوتی توضیحاتش ‌ 😲در حقیقت یک استخدام نادرست در حداقل ترین حالتش ماهیانه یکصد میلیون به شما ضرر میزنه. ‌ استخدام اصولی بررسی ۳ تا شاخص مهم در شخص مصاحبه شونده است که من بهش میگم : ۳ ت 💡تخصص ، تمایل ، تشخص ‌ ⚡تخصص یعنی: مهارت و دانش لازم برای انجام اون کار. ⚡تمایل یعنی: چقدر مشتاق و علاقه مند به اون کار و سازمانیه که قراره اونجا کار کنه و یا حتی علاقه مند به مدیر و پرسنل اون سازمان. ⚡تشخص یعنی : شخصیت اون فرد چقدر متناسب با اون شغل و محیط کار و در نهایت هم راستا با ارزشهای شما و سازمان شماست. ‌ 🤔حدس بزنید کدوم یکی از موارد بالا از همه مهمتره؟ ‌ 🎯🎯🎯همین الان عدد ۳۰ رو کامنت کنید تا لیست ۳۰ سوال و فایل صوتی توضیحات براتون ارسال بشه👇 من احمد انصاری هستم تخصص من نتیجه است🧨 آموزش حرفه‌ای مهارتهای مشاوراملاک فالو کنید تا در کسب و کار خودتون رستگار شوید @moshaveri.ir @moshaveri.ir #آموزش_مشاورین_املاک #املاک #مدیر_املاک #آموزش_املاک #آموزشگاه_املاک #مشاور_املاک #مشاوری #احمدانصاری