اکسپلور پست ها

انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
دکتر بهرام گلستانی پروفایل - استوری های جدید

دکتر بهرام گلستانی

مجید علیمردانی پروفایل - استوری های جدید

مجید علیمردانی

بازار پژوهان مبتکر پروفایل - استوری های جدید

بازار پژوهان مبتکر

گروه مشاور املاک غلامی پروفایل - استوری های جدید

گروه مشاور املاک غلامی

املاک ویلا لاکچری پروفایل - استوری های جدید

املاک ویلا لاکچری

حسین اقدامی پروفایل - استوری های جدید

حسین اقدامی

مهندس محمدرضا نعیمی پروفایل - استوری های جدید

مهندس محمدرضا نعیمی

احمد انصاری پروفایل - استوری های جدید

احمد انصاری

دکتر نیما غیاثوند پروفایل - استوری های جدید

دکتر نیما غیاثوند

مسعود داداشی پروفایل - استوری های جدید

مسعود داداشی

امید ابراهیمی پروفایل - استوری های جدید

امید ابراهیمی

رضا پای بست پروفایل - استوری های جدید

رضا پای بست

سیامک محمودی پروفایل - استوری های جدید

سیامک محمودی

علی برنجی پروفایل - استوری های جدید

علی برنجی

مهندس صمد سلیمان زاده پروفایل - استوری های جدید

مهندس صمد سلیمان زاده

ایجاد پست
9 ماه قبل
0 0

این ویدئو از مراسم فصلی «رفرش»ه. اینجور دورهمی‌ها فقط یه جشن یا تفریح نیست؛ فرصتیه برای اینکه یادمون بیاد سرمایه اصلی هر سازمان، آدم‌هاشن. خیلی وقت‌ها توجه به تجربه کارکنان فقط در شروع همکاری خلاصه می‌شه. ولکام‌پکیج میدن و فکر می‌کنن کافیه. اما واقعیت اینه که تجربه واقعی از روز اول تا آخرین روز همراهی ادامه داره؛ تجربه‌ای که باید پر از حس تعلق، ارزشمندی و انگیزه باشه. وقتی این حس زنده بمونه، تیم تبدیل می‌شه به جایی که رشد و شادی در کنارش جریان داره. و همینه که سازمان‌ها رو پایدار نگه می‌داره؛ نه فقط قرارداد و عدد. #محمد_دبیری#سرمایه_انسانی#منابع_انسانی#رفرش