اکسپلور پست ها

انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
آگهی ها
جستجو
پست ها
چت
داشبورد
دکتر بهرام گلستانی پروفایل - استوری های جدید

دکتر بهرام گلستانی

رضا عبداللهی پروفایل - استوری های جدید

رضا عبداللهی

امید ابراهیمی پروفایل - استوری های جدید

امید ابراهیمی

املاک پارسا پروفایل - استوری های جدید

املاک پارسا

احمد انصاری پروفایل - استوری های جدید

احمد انصاری

مهران حسن زاده پروفایل - استوری های جدید

مهران حسن زاده

مهندس جعفرنژاد پروفایل - استوری های جدید

مهندس جعفرنژاد

بازار پژوهان مبتکر پروفایل - استوری های جدید

بازار پژوهان مبتکر

علی نعیمی پروفایل - استوری های جدید

علی نعیمی

علی برنجی پروفایل - استوری های جدید

علی برنجی

مسعود داداشی پروفایل - استوری های جدید

مسعود داداشی

املاک رادین پروفایل - استوری های جدید

املاک رادین

املاک ویلا لاکچری پروفایل - استوری های جدید

املاک ویلا لاکچری

امین سلمانی پروفایل - استوری های جدید

امین سلمانی

حامد غفاری پروفایل - استوری های جدید

حامد غفاری

گروه ساختمانی کوروش سازان پروفایل - استوری های جدید

گروه ساختمانی کوروش سازان

مجید باغنده پروفایل - استوری های جدید

مجید باغنده

گروه مشاور املاک غلامی پروفایل - استوری های جدید

گروه مشاور املاک غلامی

مجید علیمردانی پروفایل - استوری های جدید

مجید علیمردانی

حسنی پروفایل - استوری های جدید

حسنی

تهران املاک پروفایل - استوری های جدید

تهران املاک

ایجاد پست
دکتر مهری
4 ماه قبل
0 0

❌ دستور، ضمانت اجرا نداره ✔️ الگو، نفوذ داره وقتی به بچه‌ات می‌گی: «سلام کن» «ببخشید بگو» «این کارو بکن» @vakilmehry @vakilmehry داری دستور صادر می‌کنی، نه تربیت. و هر دستورِ بدون پذیرش، مثل قانونِ بدون ضمانت اجراست… بی‌اثر. در حقوق، اول فرهنگ‌سازی می‌کنیم بعد قانون می‌نویسیم. @vakilmehry @vakilmehry در تربیت هم همینه: 🔹 بچه باید ببینه نه اینکه فقط بشنوه. اگر می‌خوای فرزندت رفتار درست رو انجام بده، اول خودت مجری قانون باش #کودک #تربیت #وکیل #پول #وکالت

محمد دبیری
4 ماه قبل
0 0

ورق بزنید. آموزش فرهنگ سازمانی. قسمت اول در این پست نشون دادیم که چطور میشه به یه کارمند و همکار چندش تو سازمان تبدیل شد. امیدوارم همچین همکارهایی نداشته باشین هیچ وقت. #فرهنگ_سازمانی #فرهنگ_سازی #خلاقیت_هدفمند #هفت_خط_خلاقیت #حامد‌_بذرافکن

محمد دبیری
7 ماه قبل
0 0

ماجرا فقط مترو توکیو یا تهران نیست. اصلِ داستان اینه که «نظم» تو جزئیات تعریف میشه. یه خط روی زمین، یه تابلو کوچیک یا یه قانون ساده… همینا میشه تفاوت بین آرامش و شلوغی، بین احترام و بی‌قراری. تو توکیو، هر صف رنگ خودش رو داره و اون نوار زرد مقدسه؛ کسی جرئت نداره روش بایسته. ولی تو تهران… هنوز در قطار کامل باز نشده، همه می‌خوان هل بدن و زور بزنن که زودتر سوار شن. نه صفی هست، نه صبری. نتیجه‌ش؟ استرس، معطلی، دلخوری و گاهی حتی درگیری. وقتی شهری به شهروندش یاد میده چطور درست وارد قطار بشه، همون شهر فرداش بهش یاد میده تو رانندگی، تو صف بانک یا حتی تو بیزنس منصف و منظم باشه. این دیگه اسمش فقط مدیریت شهری نیست؛ این یعنی فرهنگ‌سازی. برای منِ سازنده، این پیام روشنه: معماری فقط ساخت دیوار و سقف نیست. یعنی نظم، کیفیت و احترام رو هم بسازیم؛ تو پروژه، تو محله و تو شهری که تحویل میدیم #محمد_دبیری#مترو#ژاپن#ساخت_ساز

مهندس صمد سلیمان زاده
9 ماه قبل
0 0

اولین نشست تجارب موفق معماری داخلی در راستای فرهنگ سازی و تبیین شیوه نامه استاد شاگردی در دانشگاه هنرهای ایرانی اسلامی استاد محمود فرشچیان برگزار شد. اولین نشست تخصصی با موضوع «تجارب موفق معماری داخلی به سبک استاد شاگردی» با حضور جمعی از اساتید، پژوهشگران و دانشجویان در دانشگاه هنرهای ایرانی اسلامی استاد محمود فرشچیان برگزار گردید. در این نشست که با هدف تبیین و ارتقاء دانش در حوزه معماری داخلی و انتقال تجربیات ارزشمند به نسل جوان صورت گرفت، *صمد سلیمان‌زاده* ، سازنده سومین نماد فاخر پایتخت، به عنوان سخنران کلیدی حضور داشتند. ایشان در سخنرانی خود به تشریح فرآیند طراحی و اجرای پروژه‌های شاخص و همچنین اهمیت سبک شاگردی در انتقال دانش فنی و هنری در معماری پرداختند. همچنین دکتر سجاد محمدیارزاده، ریاست محترم دانشگاه هنرهای ایرانی اسلامی، ضمن خوشامدگویی به حضار، بر نقش دانشگاه در پرورش استعدادها و ایجاد بستری مناسب برای یادگیری عملی و نظری در رشته‌های هنری تأکید نمودند. رئیس دانشگاه استاد فرشچیان خاطرنشان کرد: *لازمه آینده پژوهی، آموزش عالی و توسعه‌ پایدار معماری نوین استفاده مناسب از تجارب کارآفرینان ، مدیران و معماران موفق* است. در بخش دیگری از این نشست، دکتر قربان محمدپورقاز، استاد دانشگاه، محقق و پژوهشگر برجسته در حوزه اقتصاد مدیریت، به بررسی ابعاد اقتصادی و مدیریتی در پروژه‌های معماری و اهمیت به‌کارگیری رویکردهای نوین در این حوزه پرداختند. نخستین نشست از *سلسله نشست های انگیزشی تجارب موفق معماری داخلی با تلاش و پیگیری دانشگاه هنرهای اسلامی- ایرانی استاد محمود فرشچیان در راستای فرهنگ سازی و تبیین شیوه نامه استاد شاگردی* و تقویت رویکرد پیوند صنعت و دانشگاه با حضور کارشناسان، معماران، اساتید، دانشجویان و کارآفرین نمونه صنعت ساختمان در دانشگاه هنرهای اسلامی–ایرانی استاد محمود فرشچیان برگزار شد. منبع خبر ؛ https://share.google/bwATJeSDcacySR1Gi @samadsolimanzadeh #samadsolimanzadeh #صمدسلیمانزاده #دانشگاه #معماری #ساختمان