انتخاب شهر حذف همه
حداقل یک شهر را انتخاب کنید.
انصراف
تائید
دکتر نیما غیاثوند پروفایل - استوری های جدید

دکتر نیما غیاثوند

نصیری پروفایل - استوری های جدید

نصیری

امین سلمانی پروفایل - استوری های جدید

امین سلمانی

محمد جواد رئیسی پروفایل - استوری های جدید

محمد جواد رئیسی

مجید علیمردانی پروفایل - استوری های جدید

مجید علیمردانی

گروه عمران سازه شیری پروفایل - استوری های جدید

گروه عمران سازه شیری

مسعود داداشی پروفایل - استوری های جدید

مسعود داداشی

ویلاماه پروفایل - استوری های جدید

ویلاماه

حامد غفاری پروفایل - استوری های جدید

حامد غفاری

تهران املاک پروفایل - استوری های جدید

تهران املاک

فاطمه رحمانی پروفایل - استوری های جدید

فاطمه رحمانی

بازار پژوهان مبتکر پروفایل - استوری های جدید

بازار پژوهان مبتکر

مجتبی یوسف نژاد پروفایل - استوری های جدید

مجتبی یوسف نژاد

دکتر بهرام گلستانی پروفایل - استوری های جدید

دکتر بهرام گلستانی

گروه مشاور املاک غلامی پروفایل - استوری های جدید

گروه مشاور املاک غلامی

علی برنجی پروفایل - استوری های جدید

علی برنجی

احمد محمدی پروفایل - استوری های جدید

احمد محمدی

مسکن رابینسون پروفایل - استوری های جدید

مسکن رابینسون

مهندس محمدرضا نعیمی پروفایل - استوری های جدید

مهندس محمدرضا نعیمی

رضا پای بست پروفایل - استوری های جدید

رضا پای بست

محسن مشعشع پروفایل - استوری های جدید

محسن مشعشع

سینا آقازاده دپارتمان املاک  پروفایل - استوری های جدید

سینا آقازاده دپارتمان املاک

حسن عیسی زاده پروفایل - استوری های جدید

حسن عیسی زاده

سیامک محمودی پروفایل - استوری های جدید

سیامک محمودی

ایجاد پست
0 0

مدیر بودن فقط به معنی نشستن پشت میز مدیریتی، دستور دادن و تصمیم گرفتن نیست. مدیریت، مهارتیه که باید اون رو یاد بگیرید. 🔺مدیری که مهارت‌های مدیریتی نداره، ممکنه با تصمیم‌های اشتباه، ارتباط ضعیف با تیم، ناتوانی در حل تعارض‌ها و تقسیم نادرست وظایف، به عملکرد کل سازمان آسیب بزنه. ❗حتی بهترین متخصص‌ها هم الزاما مدیرهای خوبی نیستن؛ چون مدیریت به مهارت‌هایی مثل رهبری، تفویض اختیار، تصمیم‌گیری و شناخت آدم‌ها نیاز داره. 🔅اگه می‌خواید کسب‌وکارتون رشد کنه، فقط روی مهارت کارمندان‌تون سرمایه‌گذاری نکنید؛ مهارت‌های مدیریتی خودتون رو هم توسعه بدین. 💬 به نظر شما مهم‌ترین مهارت یک مدیر موفق چیه؟

1 روز قبل
0 0

بزرگ‌ترین ریسک برای یک مدیر املاک چیه؟ اینکه تصمیم‌های مهم کسب‌وکارش رو فقط بر اساس تجربه‌های گذشته بگیره، در حالی که بازار هر روز در حال تغییره! 📌 مدیران حرفه‌ای منتظر نمی‌مونن تا شرایط مجبورشون کنه تغییر کنن؛ زودتر خودشون رو آماده می‌کنن. تصمیم امروزت می‌تونه مسیر چند سال آینده کسب‌وکارت رو تغییر بده. 📩 برای دریافت سرفصل‌ها و شرایط ثبت‌نام، شماره تماست رو دایرکت کن. #mba #املاک_مستغلات #mba_املاک_مستغلات #مدیریت_املاک #مدیریت_تیم

1 روز قبل
0 0

اطلاعات : کامنت 1158 ✨برج باغ برند و هتلینگ✨ 📍 الهیه (پل رومی) 🏡 ۱۵۸ متر ، ۳خواب ، نوساز 🅿️ فول مشاعات هتلینگ 🛗 ۱۰ طبقه | ۳ پلان 🔅سازه مدرن و هتلینگ 🔅۱۵۸-۲۰۰-۲۵۰ متر —————————————————— جهت بازدید و مشاوره خرید و فروش در منطقه یک با ما در تماس باشید . از صفر تا صد برای رسیدن به خانه رویایی شما در کنارتان هستیم . مقدم : 09123338506 پیج ما را در اینستاگرام دنبال کنید . 👇👇👇👇👇👇 ✨ ‪@show.home.ir‬ ✨ #فروش #آپارتمان #مدرن #هتلینگ

2 روز قبل
0 0

⁨ ⁨ ⁨ ⁨ ⁨ ⁨ ⁨ ⁨ ⁨ 📌املاک سعادت آباد _ شهرک غرب ‪‪@mrhami_home‬‬ بهترینها رو از ما بخواهید‼️ کد: ۳۸۶ 0912 132 0042 0912 132 0042 H A M I حامی هستم حریم امنتون با من ⭐️ کاری از سازنده بنام منطقه سعادت آباد ✅اگر به دنبال لوکیشن و موقعیت خیلی خوب هستید قطعا این آپارتمان رو از دست ندهید ✅ ساختمان / استفاده از متریال برند ✅کوچه دنج و آرام ✅مجموعه هتلینگ ☑️ ۲۰۰متر ویودار/ ۳خواب مستر بزرگ/فول هوشمند ☑️۲پارکینگboxing ☑️ ساختمان سوپر لوکس منحصر به فرد با مشاعات چشمگیر ☑️نورگیری بینظیر از جنوب /ویو مشجر ☑️بسیار خوش نقشه / بدون کوچک ترین پرتی ☑️ ورودی مشجر جذاب / با مدیریت تمام عیار ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ ▪️مشاعات خارق العاده: ⬅️ ورودی مشجر بسیار دلباز با نمای بسیار شیک ⬅️۱ اسانسور siemens آلمان اصل ⬅️ پاگرد های وسیع بزرگ ⬅️ ۳ شیفت لابی من ۲۴ ساعته + تیم خدمات ⬅️ سونا جکوزی منحصر به فرد ⬅️روف گاردن چهار فصل وسیع و دلباز ⬅️سالن Gym با ادوات امریکایی ⬅️پارتی روم ⬅️تاسیسات با گارانتی 20 ساله ▪️➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖▪️ ▪️مشاور فعال املاک برتر دیپلمات سعادت آباد ▪️متخصص فروش و اجاره واحد های لوکس مشاور دیپلمات و برتر منطقه ((حامی)) 🎖️حامی هستم حریم امنتون با من 🎖‪@mrhami_home‬me‬me #سعادت_آباد #شهرک_غرب #خرید_ملک_سعادت_آباد #فروش_ملک_شهرک_غرب_سعادت_آباد #کلنگی_سعادت_آباد املاک_سعادت_آباد املاک_شهرک_غرب⁩⁩⁩

4 روز قبل
0 0

⁨ 🚨 قبل از معامله، اعتبار طرف مقابلت رو بررسی کن! تصور کن قبل از امضای قرارداد بدونی طرف مقابلت چند فقره چک برگشتی داره، وضعیت اعتبار معاملاتیش چطوره و معامله باهاش چه ریسک‌هایی می‌تونه داشته باشه! 🔍 . 🔥 یک قابلیت جدید و فوق‌العاده کاربردی در راه CRM Amlak است! به‌زودی امکان استعلام اعتبار معاملاتی اشخاص از طریق سرویس‌های قانونی و مجاز، به CRM املاک اضافه می‌شه تا مدیران و مشاوران املاک بتونن با آگاهی بیشتر، ریسک معاملات رو ارزیابی کنن و تصمیمات مطمئن‌تری بگیرن. . ✅ بررسی سوابق چک برگشتی در حدود اطلاعات مجاز ✅ ارزیابی وضعیت اعتباری اشخاص ✅ شناسایی بهتر ریسک‌های احتمالی معامله ✅ تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر پیش از انعقاد قرارداد .@crm_amlak @crm_amlak 🚀 در حال طی کردن مراحل نهایی اخذ مجوزها و راه‌اندازی این سرویس هستیم و در صورت تکمیل فرآیندها، از هفته آینده در دسترس کاربران CRM Amlak قرار خواهد گرفت. . وقتی می‌گیم CRM Amlak شماره یک املاک ایرانه، تلاش می‌کنیم این ادعا رو در عمل ثابت کنیم، نه فقط در حرف! 🏆 . CRM Amlak | همیشه یک قدم جلوتر از بازار #CRM_املاک #اعتبارسنجی #مدیریت_املاک #مشاور_املاک معاملات_ملکی⁩

5 روز قبل
0 0

این متنی که می‌بینید، قراردادی است که خودِ مالک یا سازنده برای ما فرستاده بود — با حسن‌ظن به یک «الگوی آماده». اما وقتی زیر ذره‌بین حقوقی بردیمش، ده‌ها خلأ دیدیم؛ خلأهایی که اگر امضا شده بود، امروز باید در محاکم، هزینه‌اش را می‌پرداختند: ▪️ سهم هر طرف نه در «چهارچوب»، که در «جزئیات» مشخص نشده بود ▪️ زمان تحویل و پایان‌کار، ضمانت اجرا نداشت ▪️ تکلیف پیش‌فروش واحدها نامعلوم بود ▪️ فرض‌هایی مانند فوت، حجر یا ورشکستگی سازنده، پیش‌بینی نشده بود ▪️ از مصالح و نما تا آسانسور و ایمنی، همه «به صورت شفاهی» محفوظ مانده بود آن‌چه می‌بینید، نسخه اصلاح‌شده‌ی همان قرارداد است؛ ماده‌به‌ماده، با نگاه دفاعی از منافع هر دو طرف. 📌 تفاوت یک وکیل با یک «قراردادنویسِ عادی»، همین‌جاست: پیش از امضا، کسی باید فکر کند که این قرارداد، قرار است تأمین‌کننده چه ریسک‌هایی باشد. — همین کار را می‌توانیم برای شما هم انجام دهیم. اگر قرارداد مشارکت در ساخت، پیمانکاری یا ملکی دارید که نمی‌خواهید در دادگاه بازخوانی شود، پرونده را برای ما بفرستید: 📞 ارزیابی اولیه قرارداد شما — توسط تیم مرکز حقوقی ما 👨‍⚖️ مجید علیمردانی | وکیل پایه‌یک دادگستری 🏛 مرکز حقوقی ما 💬 در کامنت بنویسید «ارزیابی» تا مسیر ارسال قراردادتان را راهنمایی کنیم 📌 ذخیره کنید + برای آن‌که در آستانه امضاست، بفرستید #مشارکت_در_ساخت #قراردادنویسی #وکیل_ملکی #دعاوی_ملکی #وکیل_پایه_یک_دادگستری مشاوره_حقوقی پیمانکاری مرکز_حقوقی_ما تنظیم_قرارداد قرارداد

5 روز قبل
0 0

✨ اعتبار امروزمون رو مدیون اعتماد دیروز شما هستیم❤️ 🎉 به مناسبت پانزدهمین سالگرد تأسیس مجموعه‌مون، از صمیم قلب سپاسگزاریم که طی این سال‌ها کنارمون بودین و به ما اعتماد کردین. 🙏🏻🏡 املاک ۷۷ #املاک#اردبیل#خرید_و_فروش_ملک #املاک_اردبیل

1 هفته قبل
0 0

⁨ استقبال از آریا بیشتر از چیزی بود که انتظار داشتیم؛ و حالا تعدادی از واحدها به فروش رسیده‌اند. اما هنوز چند گزینه برای انتخاب باقی مانده 👇 📍 شهر جدید مهستان | محدوده فاز ۴، چسبیده به فاز ۱ 📐 ۸۶، ۹۰ و ۱۰۲ متر 🚗 پارکینگ | انباری | آسانسور 🏗️ واحدهای آماده و در حال تکمیل 💰 امکان خرید با شرایط برای برخی واحدها اگر این پروژه در لیست انتخاب‌های شماست، برای بررسی واحدهای باقی‌مانده با ما در ارتباط باشید. املاک رادین | همراه شما در انتخاب آگاهانه‌تر ملک⁩⁩ ❇️ مدیریت مجموعه املاک رادین حسین رمضانی ۰۹۱۲۱۰۶۹۱۵۵ ✳️کارشناسان فروش [علی اسلامی] ☎️09126350254 [حسین مافی] ☎️09124614282 [رضا پور محمد ] ☎️09192115026 [حسین متقیان] 09125615409☎️ 02644252195 02644254616⁩

1 هفته قبل
0 0

گاهی انقدر به یه ایده دل می‌بندیم که حتی وقتی می‌فهمیم به نفع پروژه نیست، سخت می‌تونیم ازش بگذریم. با مهران خوشرو تو پادکست «تراز» درباره پیش‌فرض‌هامون حرف زدیم. اینکه چقدر از تصمیم‌هامون بر اساس واقعیته و چقدر اسیر چیزهایی هستیم که از قبل تو ذهنمون ساختیم. به‌نظرم این موضوع فقط تو معماری نیست، تو مدیریت و زندگی شخصی‌مون هم خیلی اتفاق می‌افته. گفت‌وگوی کامل رو تو یوتیوب پادکست تراز ببینید

1 هفته قبل
0 0

هر پروژه، با یک ایده آغاز می‌شود؛ اما ارزش واقعی آن، به اثری است که از خود به جا می‌گذارد. افتتاح پروژه سبحان پیرامید برای ما صرفاً آغاز یک پروژه ساختمانی نبود؛ فرصتی بود برای اینکه یک شروع را با یک اتفاق خوب همراه کنیم. در این مراسم، به جای بخشی از هزینه‌های متعارف افتتاحیه، تصمیم گرفتیم سهمی هرچند کوچک در ساختن آینده‌ای بهتر داشته باشیم. برای ۱۶۸# کودک کار و کودک کم‌ برخوردار، کیف، کفش و لوازم‌التحریر تهیه کردیم و این هدایا را به آن‌ها تقدیم کردیم؛ با این باور که گاهی یک هدیه ساده، می‌تواند شروع یک لبخند و حتی انگیزه‌ای برای ساختن آینده باشد. برای ما، ساختن تنها به بناها محدود نمی‌شود. ما به ساختن اعتماد، ساختن امید و ساختن آینده هم باور داریم. سبحان پیرامید؛ آغاز یک پروژه، با نگاهی فراتر از ساختن. هلدینگ ساختمانی سبحان «تحقق یک تعهد» سبحان پیرامید | یک آغاز، با یک اتفاق خوب #هلدینگ_ساختمانی_سبحان #۱۶۸ #افتتاحیه #مسئولیت_اجتماعی کودکانِ_کار

1 هفته قبل
0 0

هوش مصنوعی در صنعت ساختمان؛ از انتخاب معمار تا کنترل هزینه پروژه مجید کیانپور، استراتژیست پروژه هچیرود: «صنعت ساختمان طی دو دهه گذشته رشد بهره‌وری بسیار کمتری نسبت به سایر صنایع داشته و همین فاصله، هم یک مسئله و هم یک فرصت بزرگ برای نوآوری است.» او مفهوم «کان‌تک» یا فناوری ساخت‌وساز را معرفی کرد؛ حوزه‌ای که فناوری را به شکل ساختاری وارد معماری، مهندسی، ساخت و توسعه‌گری می‌کند. از نگاه کیانپور، هوش مصنوعی می‌تواند در انتخاب معماری، خرید، قرارداد، مدیریت پروژه، شبیه‌سازی، کنترل هزینه و یادگیری مستمر پروژه نقش داشته باشد. او از «عضو ششم تیم» رونمایی کرد؛ یک عامل هوش مصنوعی با نام Leo که از سه واژه Learn، Explore و Optimize گرفته شده است. هدف: کاهش زمان، هزینه، نیروی انسانی، مصرف انرژی و دوباره‌کاری و افزایش ظرفیت مدیریت هم‌زمان چند پروژه. پروژه هچیرود، نمونه آزمایشی معماری دیجیتال در خدمت فضاهای ارگانیک و کاربرمحور. #مجید_کیانپور #هچیرود #هوش_مصنوعی #صنعت_ساختمان #معماری_دیجیتال #توسعه_گر 📩 لینک کامل و جزئیات این مطلب را می‌خواهید؟ فقط کلمه «لینک» را کامنت کنید تا لینک مستقیم برایتان ارسال شود. 👇

0 0

بفرست برا کسی که قراره این ماه ملک بخره🌱 . تیم ما در هرشرایطی درکنارشماست تا بهترین تجربه‌ی خرید ملک رو داشته باشید✨ ♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️♦️ 🔸 گروه مشاور املاک غلامی، انتخابی مطمئن 🔸 سرمایه گذاری امروز ، آسایش فردا شما برای بازدید و مشاوره با ما تماس بگیرید. ☎️ 09113307270 ☎️ 09113307270 🖇🖇🖇🖇🖇🖇🖇🖇🖇🖇🖇🖇🖇🖇 شعبه ۱ : رشت ، گلسار ، خ استاد معین ، بین کوچه ۱۶ و ۱۸ شعبه ۲ : رشت ، گلسار ، خ استاد معین ، روبروی کوچه ۲۹ #رشت #سند #قولنامه #نسق #ملک_سنددار⁩⁩

2 هفته قبل
0 0

اعتماد شما، بزرگ‌ترین سرمایه‌ی منه ❤️ 🏫وقتی یک مشتری با رضایت خریدش رو انجام میده و از انتخابش خوشحاله، یعنی مسیر رو درست رفتیم. ممنونم از اعتمادتون 🙏🏻 @aliberenji_re 🏦هدف من فقط فروش ملک نیست؛ هدفم اینه که با خیال راحت، انتخاب درست‌تری داشته باشید.

0 0

نظارت مدیر روی خرید، به معنی بی‌اعتمادی به تیم نیست. وقتی مسئول خرید یا سرپرست کارگاه با تأمین‌کننده‌ها در ارتباطه، ممکنه گاهی پیشنهاد درصد یا منفعتی مطرح بشه که تصمیم خرید رو، حتی ناخواسته، تحت‌تأثیر قرار بده. برای همین بهتره خریدهای مهم، مخصوصاً مبالغ بالا، تأیید نهایی مدیر مجموعه رو داشته باشه. این یعنی به تیمت اعتماد نداری؟ نه؛ یعنی برای جلوگیری از سوءتفاهم، تعارض منافع و هرگونه شائبه، سیستم درستی داری. اعتماد خوبه، ولی محکم‌کاری بهتره.

3 هفته قبل
0 0

⁨ ⁨ یک فصل دیگر، با تمام تلاش‌ها، چالش‌ها و موفقیت‌هایش به پایان رسید. 💚✨ کنار هم جشن گرفتیم؛ نه فقط برای آنچه ساختیم، برای مسیری که هنوز پیش روی ماست. هر پایان، شروع یک فصل قدرتمندتر است. فصل جدید نگین، شروع شد💚 #هلدینگ_نگین #املاک #ملک #مشاور #موفقیت⁩⁩

3 هفته قبل
0 0

مشکل خیلی از دفاتر املاک کمبود نیرو نیست، استخدام اشتباهه. هر مشاوری که بدون معیار وارد تیم می‌شود، می‌تواند برای شما هزینه بسازد. • زمان مدیر را می‌گیرد • نظم تیم را به‌هم می‌زند • فرهنگ مجموعه را ضعیف می‌کند • مشتری را از تجربه خوب دور می‌کند • و بعد از چند هفته یا چند ماه، دوباره باید از صفر استخدام کنید استخدام حرفه‌ای یعنی قبل از اینکه کسی را وارد تیم کنی، دقیق بدانی: • چه کسی را می‌خواهی • چرا به او نیاز داری • چطور باید ارزیابی‌اش کنی • چه سوال‌هایی در مصاحبه بپرسی • و با چه معیارهایی تصمیم نهایی بگیری یک دفتر املاک قوی، با «آدم‌های تصادفی» ساخته نمی‌شود. با فرآیند استخدام درست ساخته می‌شود. اگر می‌خواهی چک‌لیست کامل این آموزش را داشته باشی، فقط کلمه «استخدام» را کامنت کن تا در دایرکت برایت ارسال شود. اگر هم می‌خواهی دفتر املاکت را از یک مجموعه وابسته به مدیر، به یک کسب‌وکار سیستم‌محور تبدیل کنی، کلمه «ستاپ» را کامنت کن. احمد انصاری متخصص سیستم سازی و مدیریت نوین و کاربردی دفاتر املاک در ایران #استخدام #مدیریت_املاک #مشاور_املاک #دفتر_املاک #سیستم_سازی

0 0

حقوق فقط یکی از عوامل ماندن در یک سازمانه. رابطه با مدیر، فرصت رشد، دیده‌شدن و احساس تعلق به تیم هم روی تصمیم افراد برای ماندن یا تغییر شغل اثر می‌ذاره. برای همین، ساختن یک تیم خوب فقط با پیشنهاد مالی بالاتر اتفاق نمی‌افته؛ گاهی تجربه‌ای که یک مجموعه برای آدم‌ها می‌سازه، ارزشمندتر از اختلاف حقوقه. @mohammadrezanaeimi . . . . . . . . . . . . . . #مدیر #کارمند #سازنده #تیم #مدیریت

3 هفته قبل
0 0

ما برگشتیم 😈 متفاوت تر از قبل... از این به بعد قراره با ما یه رویکرد متفاوتی از بازار ملک رو تجربه کنید. #اردبیل#املاک۷۷#خرید_و_فروش_ملک#ملک

1 ماه قبل
0 0

مشاور املاک فقط بستن قرارداد نیست؛ اعتماد ساختنه و حفظ کردنشه. ۳ مورد از نبایدهای مهم یک مشاور حرفه‌ای رو گفتیم. به نظرتون چه موردی باید به این لیست اضافه بشه؟👇 #مشاوراملاک #مشاور_املاک #مدیریت #موفقیت #املاک

1 ماه قبل
0 0

در خدمت جناب آقای مهندس مدرسی ( گروه معماری برساو) کارفرما چرا به معمار پول میده؟؟ . ما در بیزینس کلاب املاک ایران بدنبال اتصال قوی‌تر زنجیره صنعت ساختمان هستیم . زنجیره صنعت ساختمان شامل حلقه‌های به هم متصل اعم از سازنده، معمار ، مشاورین املاک، فروشندگان متریال و دفاتر اسناد رسمی ، وکلا و،،،،

1 ماه قبل
0 0

آژانس املاک موفق، مجموعه‌ای از مشاوران موفق نیست؛ یک تیم موفق است. یکی از مهم‌ترین عوامل رشد یک آژانس املاک، همکاری واقعی بین مشاوران است. اگر هر مشاور فقط به فکر خودش باشد، فایل‌هایش را پنهان کند، مشتری‌هایش را از تیم جدا نگه دارد و موفقیت همکارش را تهدیدی برای خودش بداند، در نهایت کل مجموعه ضعیف می‌شود. اما وقتی مشاوران تیمی کار کنند، اتفاق متفاوتی می‌افتد: 📁 فایل‌ها را با هم به اشتراک می‌گذارند. 👤 مشتری مناسب را به فایل مناسب پاس می‌دهند. 🤝 در معاملات به یکدیگر کمک می‌کنند. 📞 اطلاعات و تجربه‌های خود را منتقل می‌کنند. 📈 از رشد همدیگر برای رشد کل مجموعه استفاده می‌کنند. این همان چیزی است که می‌توانیم به آن تعاون فایل و مشتری بگوییم؛ یعنی به‌جای اینکه هرکس یک جزیره مستقل باشد، همه اعضای تیم بخشی از یک شبکه بزرگ‌تر باشند. اما این فرهنگ فقط وظیفه مشاوران نیست. مدیر آژانس و مدیر قرارداد باید معمار این فرهنگ باشند. باید همکاری را تشویق کنند، پاس‌کاری فایل و مشتری را به یک ارزش سازمانی تبدیل کنند، موفقیت تیمی را ببینند و فضایی بسازند که مشاوران بتوانند بدون ترس از سوءاستفاده، اطلاعات و فرصت‌ها را با یکدیگر به اشتراک بگذارند. و یک نکته مهم‌تر: مراقب حال همدیگر باشید. حال بد، بی‌انگیزگی، بدبینی، حاشیه‌سازی و انرژی منفی یک نفر می‌تواند روی تمرکز و عملکرد کل تیم اثر بگذارد. پس با هم رو راس